- 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme Zdravá výživa s kavárnou DaRa. Nabízíme zboží, výrobky a služby v oblasti zdraví.
Také vedení účetnictví pro firmy.
Nabízíme brigádu pro studentku či studenta VŠ ekonomického oboru, nejlépe 1. – 2. ročníku, který se učil nebo učí účetnictví. Požadujeme pomocné práce při vedení daňové evidence a účetnictví pro více firem, objem nyní 30 h/měsíc v době 5. – 25. v měsíci a současně občasný zástup (více o prázdninách) ve Zdravé výživě s kavárnou a případná výpomoc s propagací na sociálních sítích. Vše zaučíme. Prosíme o zaslání životopisu, uvedení důvodu, proč se o práci ucházíte, ve kterém městě převážně pobýváte a telef. kontaktu na adr: e-mail přes
.Požadujeme pečlivost, zájem o účetnictví, komunikativnost a setrvání alespoň do konce studia, tzn. 3 – 4 roky. Pokud se vám práce zalíbí, nabídneme vám později větší objem práce.
Zaučení, získání praxe v účetnictví, v hostinské činnosti, v oblasti zdraví.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?