Telefonická komunikace a péče o zákazníky

Most
20.000 – 60.000 Kč / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Jsme prosperující společnost. Mezi naše priority patří profesionální přístup, vstřícnost a spokojenost našich zákazníků. Naše společnost pravidelně přispívá finančním darem na účet dobročinných organizací, které pomáhají lidem v těžké situaci.

Náplň práce:

  • Telefonická komunikace a péče o nové a stávající klienty
  • Analýza potřeb zákazníka, doporučování vhodných produktů
  • Zadávání výsledků do interního systému

Co od Vás očekáváme:

  • Docházka – min 50h / měsíc
  • Komunikační dovednosti
  • Pozitivní myšlení

Co Vám můžeme nabídnout:

  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 10 000 Kč
  • Placené školení 100 Kč / čistého
  • Nadstandardní výdělky a bonusy
  • Výplaty týdně/měsíčně
  • Plný či zkrácený úvazek
  • Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu
  • Motivační soutěže a bonusy
  • Školení, průběžné vzdělávání
  • Bonus za doporučení nového pracovníka
  • Prostor pro seberealizaci a možnost kariérního růstu
  • Po zaškolení možná práce z domova

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování
  • Peníze na ruku
  • Výplata denně

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

analýza