Asistent geriatrické péče do NSR

Německo

13 – 20 € / hod

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

JOHANA.MK s.r.o.

Lokalita

Německo Zobrazit na mapě

Jazykové znalosti

Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)

Typ brigády

letní

Vhodné také pro

studenty,
seniory,
cizince

O nás

Jsme náboráři pro Německou společnost PRIMUS,PŮSOBÍCÍ PRO CELOU OBLAST NĚMECKA ,RAKOUSKA A šVÝCARSKA,PRÁCE NA NĚMECKOU SMLOUVU-BRIGÁDY

Náplň práce:

PÉČE O NEMOCNÉ A PŘESTÁRLÉ PACIENTY
IHNED HLEDÁME BRIGÁDNĚ PEČOVATELE,ASISTENTY GERIATICKÉ PÉČE DO ZAHRANIČÍ

Co od Vás očekáváme:

CERTIFIKÁT PÉČE O GERIATRICKÉ PACIENTY,ZODPOVĚDNÝ PŘÍSTUP,KOMUNIKATIVNÍ JAZYK NĚMECKY,,ZDRAVOTNÍ PRŮKAZ

Co Vám můžeme nabídnout:

UBYTOVÁNÍ ZDARMA,
STRAVOVÁNÍ ZDARMA,
DOBRÉ PLATOVÉ PODMÍNKY,
2MĚSÍCE BRIGÁDA NA NĚMECKOU SMLOUVU -PO TÉ MOŽNÝ HPP NA NĚMECKOU SMLOUVU

Benefity

Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.