- 300 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná firma, která se věnuje zajišťování vhodných kandidátů klientům, a to pomocí moderních HR přístupů.
Svoboda a zodpovědnost je naší mantrou. Pracovat z domova, z kanceláře, v létě z parku nebo na podzim třeba z Furteventury je u nás možné a už odzkoušené ! Na druhou stranu do naší party sedne jen pracovitý, houževnatý, po rozvoji dychtící kolega nebo kolegyně.
aktivní oslovování kandidátů s pracovními nabídkami, domlouvání pohovorů
vyhodnocování vhodnosti uchazečů na dané pozice
práce s LinkedIn a dalšími sítěmi, internetem, databázemi aj.
vedení projektů ve spolupráci s konzultantem
realizace pohovorů s potenciálními kandidáty
komunikace s klienty při obsazování volných pozic
vyhodnocování a administrace vhodných profilů kandidátů
dobré finanční ohodnocení a bonusy bez stropu
pracovní úvazek mezi 50-120% !
podpora vlastního rozvoje a růstu v HR i jiných „měkkých“ dovednostech
přátelský kolektiv, neformální prostředí, pracovat lze z domova nebo z kanceláře v centru Prahy
práce je vhodná pro ty, co mají rádi komunikaci (předchozí zkušenost z HR vítána), co se zajímají o recruitment, umí hledat na internetu
Zkušenost z obchodních pozic výhodou – umět „prodat“ pozici kandidátovi je dnes základem úspěchu
Práce je i vhodná pro maminky/tatínky na rodičovské dovolené
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?