Asistent pro HR oddělení

Jde o „entry-level“ pozici na částečný úvazek. Pozice je vhodná pro studenty, kteří jsou schopni skloubit zodpovědnou pracovní pozici se studiem. Hlavní pracovní nápní by byla podpora HR oddělení, příprava a zveřejňování inzerátů, vyhledávání a oslovování nových potenciálních zaměstnanců, výběr vhodných uchazečů a zpracovávání dat. Jsme malá kancelář, každý zaměstnanec má tedy občas příležitost vyzkoušet si i činnost, která přímo nesouvisí s jeho pracovní pozicí (recepční činnosti, podpora pro marketingové aktivity a podobně).

Požadujeme:

• Hledáme pracovníka se znalostí angličtiny na úrovni dostatečné pro obchodní komunikaci emailem a telefonem. Velkou výhodou je znalost každého dalšího cizího jazyka a určitě dojde k jeho uplatnění. Dále je nutná znalost efektivní práce s běžnými kancelářskými aplikacemi (Word, Excel, Outlook). Výhodou je pokročilá znalost práce s grafickými programy a dovednost psaní všemi deseti prsty.

Nabízíme:

• Můžeme nabídnout osobní přístup a pracovní prostředí v malém kolektivu. Budete mít možnost denně využívat cizí jazyky. Naše pracovní agenda a postupy se neustále vyvíjejí spolu s novými technologiemi a obchodní expanzí, takže nový spolupracovník bude mít možnost profesně růst spolu s naší společností a její směřování do jisté míry sám ovlivnit. Dobře se u nás bude cítit ten, kdo rád přemýšlí o širších souvislostech své činnosti, pro řešení nestandardního problému si dokáže sám vytvořit metodiku a dokáže o ní diskutovat. Základní platové ohodnocení na úrovni odpovídající kvalifikaci uchazeče je postupně rozšiřováno bonusovými schématy v závislosti na tom, jaké role, a s jakou efektivitou bude pracovník schopen plnit.