- 300 – 430 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Hledáš zajímavou brigádu, kterou lze skloubit se studiem?
- Chceš být součástí malého týmu, který má velké cíle?
- Baví tě komunikovat s lidmi po telefonu, e-mailu a sociálních sítích a chtěl/a bys je doprovázet na cestě za získáním pracovního místa v zahraničí?
- Dorozumíš se německy?
Pak jsi náš člověk!
Jsme agentura, která posílá Čechy pracovat do zahraničí, převážně do Německa a Rakouska. Naším oborem je gastronomie a hotelnictví. Momentálně hledáme administrativní posilu, která bude selektovat životopisy, vést telefonické pohovory s uchazeči a pracovat s naší interní databází, kterou si sami vyvíjíme :)
- Dobrá němčina a angličtina
- Časová flexibilita min. 15 hod/týdně, na docházce se domlouváme
- Neformální pracovní klima v centru Prahy
- Prostor pro vlastní iniciativu
- Možnost komunikovat v němčině a zlepšovat se v ní
- Motivující finanční ohodnocení, po zapracování možnost zvýšení
- Mladý a milý tým se smyslem pro humor, který se na Tebe už moc těší :)
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zašli nám svůj životopis nebo motivační dopis.
Pozveme Tě na kávu do naší kanceláře v Karlíně a třeba si padneme do oka :)
Těšíme se na Tebe.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.