- 160 – 180 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Hledáš zajímavou brigádu, kterou lze skloubit se studiem?
- Chceš být součástí malého týmu, který má velké cíle?
- Baví tě komunikovat s lidmi po telefonu, e-mailu a sociálních sítích a chtěl/a bys je doprovázet na cestě za získáním pracovního místa v zahraničí?
- Dorozumíš se německy?
Pak jsi náš člověk!
Jsme agentura, která posílá Čechy pracovat do zahraničí, převážně do Německa a Rakouska. Naším oborem je gastronomie a hotelnictví. Momentálně hledáme administrativní posilu, která bude selektovat životopisy, vést telefonické pohovory s uchazeči a pracovat s naší interní databází, kterou si sami vyvíjíme :)
- Dobrá němčina a angličtina
- Časová flexibilita min. 20 hod/týdně, na docházce se domlouváme
- Neformální pracovní klima v centru Prahy
- Prostor pro vlastní iniciativu
- Možnost komunikovat v němčině a zlepšovat se v ní
- Motivující finanční ohodnocení, po zapracování možnost zvýšení
- Mladý a milý tým se smyslem pro humor, který se na Tebe už moc těší :)
Pokud Tě naše nabídka zaujala, zašli nám svůj životopis nebo motivační dopis.
Pozveme Tě na kávu do naší kanceláře v Karlíně a třeba si padneme do oka :)
Těšíme se na Tebe.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.