- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Láká tě svět HR a personalistiky? Začni u nás, vším tě provedeme, vše tě naučíme a u nás se rozhodně nudit nebudeš. Jsme velmi mladý a přátelský kolektiv personální agentury, která působí na trhu již přes 25 let. Neváhej a přidej se k nám na pozici náborář brigádníků.
- Pohovory s brigádníky a výběr brigádníků na volné pozice
- Domlouvání nástupů na první směny,
- Sepisování brigádnických smluv a zajištění veškeré vstupní dokumentace s brigádníky
- Zajištění dalších administrativních činností spojených s výběrem a nástupem brigádníků
- Chuť a ochotu pracovat s lidmi
- Zkušenosti s prací s lidmi
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
- Přirozenou pečlivost a důslednost
- Práce v dynamickém a neformálním prostředí
- Smlouva DPP
- Po zaučení možnost multisport karty
- Teambuildingové akce
- Fotbálek
- Flexibilní plánování směn
- Mladý kolektiv
- Výplaty týdně, měsíčně, jak budeš chtít ;)
Pošli nám svůj životopis a rádi tě uvidíme při osobním setkání :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.