- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do skvělého týmu 4 lidí hledáme dalšího hledače správných kandidátů na správná místa. Jedná se o super příležitost, jak se zorientovat v HR, marketingu a obchodu - mimochodem toto jsou obory, podle kterých agentura práce funguje.
Zatím by šlo o bezplatnou stáž s možností přechodu na brigádu placenou, pokud si oboustranně sedneme. ;)
Pokud Tě zajímá získat praxi u jedničku na trhu a i na světě, tak čti dál.
Aktivně i pasivně hledat kandidáty. Hned po nalezení a preselekci je oslovíš a pokusíš se je telefonicky zpohovorovat. Pokud nebudeš moci najít vhodného kandidáta, tak vystavíš inzerát na všechny možné platformy a sociální sítě. Uděláš preselekci a vybereš hlavní kandidáty, které pošleš dále konzultantovi. Občas vypomůžeš administrativně při zadávání kandidátů do interního systému, který bude tvojí hlavní databází potencionálních uchazečů a samozřejmě budeš stínovat mě jako manažera při různých jednáních a samozřejmě konzultantky při práci. ;)
Zbytek se dozvíš na setkání, které společně naplánujeme. Než mi pošleš profil nebo CV, tak mi pošli v pár větách, co pro tebe HR znamená?
Díky a budu se těšit na případné setkání.
Martin Šimon
Branch Manager, Manpower České Budějovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.