- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme agentura Focus, která se zabývá průzkumem trhu a veřejného mínění. Díky startujícímu sociologickému výzkumu potřebujeme rozšířit náš tým tazatelů pro telefonické vyplňování dotazníků.
Jedná se striktně o vyplňování dotazníků, nikoliv telemarketing – výsledkem volání tedy není cokoliv nabízet, prodávat či dělat reklamu apod.
Práce je ideální jako stabilní brigáda při studiu (jistota směn minimálně do listopadu), přivýdělek k zaměstnání nebo důchodu.
Směny jsou od pondělí do pátku v časovém rozmezí 11:00-19:00 a o víkendech v čase 9:00-15:00. Každý si s námi domlouvá směny individuálně, podle svých možností. Je jen tedy čistě na Vás, jak dlouho a jak často chcete pracovat. Nevyžadujeme žádné minimální počty odpracovaných hodin týdně nebo měsíčně.
- dobré vyjadřovací a komunikační schopnosti
- spolehlivost a dochvilnost
- dokonalé zvládnutí českého nebo slovenského jazyka (rodilý mluvčí)
- zkušenosti z call centra nebo zákaznického servisu pro Vás budou výhodou, ale rozhodně nejsou podmínkou (vše Vás naučíme)
- odměnu 120-160 Kč/h (dle odvedeného výkonu)
- individuální plánování směn podle Vašich časových možností
- možnost krátkodobé i dlouhodobé spolupráce (stálá brigáda)
- práci v příjemném prostředí v centru Brna (u parku Lužánky)
- moderní klimatizované call centrum s plně vybavenou kuchyňkou
- zaškolení a průběžnou práci na vylepšování Vašich komunikačních dovedností
- podílení se na zajímavých výzkumech - nejedná se o prodej ani nabízení zboží nebo služeb
Vhodné pro studenty, maminky na MD, důchodce a všechny, kteří hledají přivýdělek.
Zaujala Vás naše nabídka brigády/přivýdělku? Jestliže ano, budeme rádi, když nám zašlete životopis, telefonní kontakt, případně pár řádků o Vás. Co nejdříve Vás kontaktujeme a dohodneme se na termínu osobního setkání.
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.