- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme agentura Focus, která se zabývá průzkumem trhu a veřejného mínění. Díky startujícímu sociologickému výzkumu potřebujeme rozšířit náš tým tazatelů pro telefonické vyplňování dotazníků.
Jedná se striktně o vyplňování dotazníků, nikoliv telemarketing – výsledkem volání tedy není cokoliv nabízet, prodávat či dělat reklamu apod.
Práce je ideální jako stabilní brigáda při studiu (jistota směn minimálně do listopadu), přivýdělek k zaměstnání nebo důchodu.
Směny jsou od pondělí do pátku v časovém rozmezí 11:00-19:00 a o víkendech v čase 9:00-15:00. Každý si s námi domlouvá směny individuálně, podle svých možností. Je jen tedy čistě na Vás, jak dlouho a jak často chcete pracovat. Nevyžadujeme žádné minimální počty odpracovaných hodin týdně nebo měsíčně.
- dobré vyjadřovací a komunikační schopnosti
- spolehlivost a dochvilnost
- dokonalé zvládnutí českého nebo slovenského jazyka (rodilý mluvčí)
- zkušenosti z call centra nebo zákaznického servisu pro Vás budou výhodou, ale rozhodně nejsou podmínkou (vše Vás naučíme)
- odměnu 120-160 Kč/h (dle odvedeného výkonu)
- individuální plánování směn podle Vašich časových možností
- možnost krátkodobé i dlouhodobé spolupráce (stálá brigáda)
- práci v příjemném prostředí v centru Brna (u parku Lužánky)
- moderní klimatizované call centrum s plně vybavenou kuchyňkou
- zaškolení a průběžnou práci na vylepšování Vašich komunikačních dovedností
- podílení se na zajímavých výzkumech - nejedná se o prodej ani nabízení zboží nebo služeb
Vhodné pro studenty, maminky na MD, důchodce a všechny, kteří hledají přivýdělek.
Zaujala Vás naše nabídka brigády/přivýdělku? Jestliže ano, budeme rádi, když nám zašlete životopis, telefonní kontakt, případně pár řádků o Vás. Co nejdříve Vás kontaktujeme a dohodneme se na termínu osobního setkání.
Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.