- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
HHD (Interhome) je hrdý na zkušenosti ve zprostředkování pronájmu rekreačních domů již od roku 1965 a dnes je vedoucím profesionálním poskytovatelem rekreačních domů a apartmánů po celé Evropě. Skládá se z 15 regionálních společností. Mateřskou společnost HHD AG, se sídlem ve švýcarském Curychu/Glattbrugg, vlastní ze 100 % společnosti Hotelplan Holding AG. Tato firma je rovněž ze 100 % součástí Migros – největší švýcarské maloobchodní společnosti se sídlem v Curychu.
HHD pronajímá téměř 35.000 soukromých rekreačních domů a apartmánů ve 27 zemích, které uspokojí prakticky každé individuální přání: dovolenou na horách i u moře, pobyt ve městě či na venkově, ubytování v moderním apartmánu, historickém zámku nebo v luxusní vile s bazénem. Interhome zajišťuje kompletní organizaci jak pro majitele rekreačních objektů tak pro své klienty - od rezervace přes platbu a předání klíčů po závěrečný úklid. A samozřejmě zaručuje spolehlivý standard na základě uceleného hvězdičkového systému hodnocení kvality.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.