- 4 500 – 5 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Přijmeme pracovníky na pravidelné ranní/odpolední úklidy Lázeňského areálu. Nástup možný od 1.7.2022 - případně dle domluvy. Možnost ubytování za 60Kč/den. Práce na 6-8h/den dle domluvy. Začátek úklidu od 5:00 hodin.
- Jedná se o nenáročný úklid Lázeňského prostředí
- Úklid chodeb (zametání, vymetání pavučin)
- Úklid sociálního zařízení, jídelny a zázemí společnosti
- Pravidelné úklidy pokojů klientů (vytírání podlahy, sociálního zařízení, úklid prachu)
Pracovní doba:
- Po-Ne - dle směnnosti a domluvy
- Ranní směna od (5:00 - 13:30)
- Odpolední směna od (12:30 - 21:00)
Možnost pracovat na 6-8h/den dle domluvy.
- Chuť a ochotu pracovat
- Spolehlivost, dochvilnost
- Pravidelnou docházku
- Pečlivost, samostatnost, zručnost
- Nástup možný od 1.7.2022 - případně dle domluvy
- Dlouhodobou spolupráci do začátku na DPP/DPČ/HPP
- Páci na 4-6-8h + víkendy podle rozpisu
- Výplatu vždy 15. den v následujícím měsíci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.