- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jmenujeme se ProfiExpats a působíme v ČR už od roku 1993 a zároveň v 17 zemích Evropy.
Pozice nabízí flexibilitu, včetně možnosti pracovat z domova, jelikož mnoho úkolů lze vykonávat přes online platformy, jako jsou Zoom a Google Meet.
Pokud vás tato nabídka zaujala a máte zájem o tuto roli, jste náš člověk!
Hledám komunikativní a motivované jedince, kteří se rádi vzdělávají a chtějí získávat nové zkušenosti. Práce zahrnuje administrativní úkoly, jako je práce na počítači, chození na poštu a další administrativní činnosti.
-> Vlastní počítač nebo iPad
-> Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
-> Dostupnost minimálně 15 hodin týdně
- širokou škálu školení a vzdělávacích programů
- atraktivní odměny, včetně pozvánek do restaurací a proplácení dovolené
- možnosti osobního a profesního růstu
- získání cenných zkušeností a praxe
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.