Doručování informačních materiálů do čekáren lékařů Vsetín

Pracovní poměr brigády
Lokalita Vsetín
Firma IDS Media CZ s.r.o.
Odměna 70 – 150 Kč / úkol

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Společnost IDS Česká republika je sesterskou společností IDS International, lídra v oblasti zdravotního vzdělávání a reklamy v čekárnách lékařů již více než 25 let.

Poskytujeme inovativní řešení pro lékaře na 4 kontinentech, s cílem pomáhat jim v jejich každodenní úloze vzdělávání pacientů o nemocech a jejich symptomech, screeningu, dodržování léčby a podobně.

Jako rovnocenný partner v řetězci zdravotní péče koncipujeme a distribuujeme zdravotní edukační programy. Naše služby jsou využívané státními a charitativními organizacemi, zdravotními pojišťovnami, výrobci a dodavateli léků, výrobci potravin a potravinových doplňků.

Náplň práce:

Doručování informačních publikací do našich nástěnných polic v čekárnách lékařů v oblasti Nový Jičín, Valašské Meziříčí, Vsetín, Hranice, Rožnov pod Radhoštěm, Valašské Klobouky a blízké okolí (bydliště v této oblasti nutností).

Vhodné pro aktivní důchodce či ŽL.
Rozsah: 4x ročně, vždy 12 pracovních dní, během nichž je potřeba obsloužit cca 130 čekáren.

Pracovní vztah: dohoda o provedení práce nebo práce na živnostenský list.

Nástup od července 2022.
Vítána dlouhodobá spolupráce.

V případě zájmu o tuto pracovní pozici prosím zašlete Váš životopis a aktuální fotografii na uvedenou emailovou adresu.

Požadavky:

vlastní automobil, počítač, stálý přístup k internetu, spolehlivost, pečlivost, časová flexibilita a komunikativnost.

Finanční podmínky:

Sazba za obsloužení jedné ordinace:
• U práce na ŽL 135,- Kč včetně nákladů na dopravu (před srážkou daně)
• U DPP 70,- Kč + náklady na dopravu

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Šlapanice, Brno-venkov
  • Gašparec, spol. s r.o.
  • 120 – 146 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. června
  • Brno
  • Lumea s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

auto automobil den dohoda DPP důchod důchodce email fotograf HR Hranice IT Klobouky mobil náplň práce nemoc partner pečlivost podmínky požadavky práce Rožnov SOU společnost Vsetín životopis daně finanční foto informační lékař list materiál náplň oblast oblasti organizace PR program programy reklamy republika služby vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena