Dlouhodobá brigáda u McDonald's OC Futurum - 118Kč/hod

Ostrava
110 – 152 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost McDonald's ČR spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

McDonald's ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Koho hledáme?
Kapesné od rodičů už ti nestačí a chceš se trochu osamostatnit? Pojď pracovat k nám. Nabízíme dlouhodobou brigádu s možností plánování směn a s pravidelným příjmem. Čeká tě super parta lidí, která ti se vším ze začátku pomůže, tak neváhej a pojď k nám. Co tě u nás čeká? Budeš u nás připravovat skvělé jídlo, za pokladnou obdarovávat naše zákazníky milým úsměvem a starat se o čistotu restaurace.

Co nabízíme?

  • stabilní brigádu i v této nejisté době
  • nástup za 110 Kč/hod.
  • po zapracování 118 Kč/hod. a další postupné zvyšování tvého platu až na 147 Kč/hod.
  • za práci po 22. hodině nadstandardní příplatek 20% – od 130 Kč/hod.
  • benefit kartu, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald's, tak u všech našich partnerů
  • 50% sleva na stravování v restauraci
  • mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
  • možnost naplánovat si směny dle vlastních požadavků
  • možnost kariérního růstu i jako brigádník
  • fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
  • uvolněnou atmosféru, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti
  • úvodní zaškolení a další průběžné vzdělávání

Co očekáváme?

  • minimální věk 18 let
  • v práci je pro tebe důležitý tým, kde se z kolegů stávají přátelé
  • máš chuť učit se novým věcem, jsi zodpovědný a je na tebe spoleh
  • můžeš pracovat odpolední směny až do 23:00 a alespoň polovinu víkendů v měsíci bez časového omezení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Krakonošovy dobroty s.r.o. | Krakonošovy dobroty s.r.o. | Letňany, Praha Letňany, Praha
  • 120 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. června
ALTREON s.r.o. | ALTREON s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
Martin Hnilička | Martin Hnilička | Brno Brno
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
Human Capital s.r.o. | Human Capital s.r.o. | Praha Praha
  • 15 000 – 45 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června
Petr's, s.r.o. | Petr's, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. června
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
BRODEC & PARTNERS s.r.o., advokátní kancelář | BRODEC & PARTNERS s.r.o.,… | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. června
HT PROFIS, s.r.o. | HT PROFIS, s.r.o. | Strážnice Strážnice
  • 25 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Úžice, Mělník Úžice, Mělník
  • 145 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
Zuzana Kardová | Zuzana Kardová | Motol, Praha Motol, Praha
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC