Recruiter ve firmě v centru Prahy za 190 Kč/hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma PROPLUSCO GROUP s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1), Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Odměna 190 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Náplň práce:

Hledáme milou a komunikativní výpomoc na pozici Recruiter v kanceláři společnosti zabývající se prodejem oděvních značek.

  • Zveřejňování inzerátů na webových stránkách s nabídkami práce a rozesílání plakátů s volnými pracovními místy do obchodů
  • Aktualizace pracovních portálů – zveřejňování inzerátů, přihlašování na místní pracovní portály, kontrola a zasílání životopisů do jednotlivých obchodů podle potřeby
  • Aktualizace interní databáze s aktuálními volnými pracovními místy, stavem volných pracovních míst atd.
    Pozvání a vedení pohovorů, poskytování zpětné vazby uchazečům
  • Předběžný telefonický výběr životopisů a zasílání životopisů do obchodů podle jejich potřeb
  • Spolupráce s manažerem náboru, školení a rozvoje při podpoře oddělení
  • Aktualizace zpráv o otevřených/uzavřených volných pracovních místech a poskytování přehledu o týdenních aktivitách a vývoji
  • Předkládání nabídek potenciálním uchazečům (podpora prodeje) - smluvní podmínky, platové podmínky, benefity atd.
  • Proces nástupu nového zaměstnance - shromažďování dokumentů, organizace lékařské prohlídky, podpis smlouvy
  • Pracovní doba: PO – PÁ od 9:00 – 18:00

Co od Vás očekáváme:

  • Organizační schopnost
  • Příjemné vystupování a komunikaci
  • Samostatnost a odpovědnost
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • Zkušenosti na pozici náboráře výhodou (nikoli však podmínkou)
  • Zaslání životopisu při reakci na tuto pozici

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 190 Kč/hod
  •  Smlouva na DPP, možnost výplaty 1x týdně
  •  Zajímavou, samostatnou a zodpovědnou práci
  • Příjemný a přátelský kolektiv
  • Místo výkonu práce v centru Prahy
  • Nástup možný IHNED
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vršovice, Praha
  • ODNESTO.cz s.r.o.
  • 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. července
  • Rabyně
  • Pavel Luxa
  • 49 000 – 52 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Občerstvení na pracovišti
  • Peníze na ruku
Zveřejněno: 21. července
  • Hostavice, Praha
  • Martin Crkva
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 20. července
  • Jablonec nad Nisou
  • Chata Proseč v.o.s.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

AJ aktuální benefit benefity Bor data den doba DPP hledám HR interní inzerát IT kancelář manažer místo Most možnost mzda nabídka nábor náplň práce nové oděv odpovědnost plat platy podmínky podpora pohovor práce pracovní pracovní doba pracovní portál RECRU recruiter rozvoj samostatnost smlouva společnost společnosti spolupráce školení telefon týden uchazeč vedení výkon výplaty zaslání zkušenosti životopis anglický anglický jazyk databáze dokument jazyk kolektiv kontrola lékař lékařské místní místo výkonu práce náplň obchod oddělení organizace organizační schopnost platové podmínky pomoc portál portály PR pracovní portály proces prodej prohlídky přátelský příjemné příjemný schopnost smlouvy smluvní stav výběr zasílání zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena