- 140 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Jsme mladá pracovní agentura a hledáme nové kolegy, kteří zapadnou do našeho přátelského kolektivu. Pokud tě inzerát zaujme, neváhej se nám ozvat.
Co budeš dělat?
Komunikovat s našimi uchazeči o práci a nabízet jim brigády
Klikat do počítače a pracovat s naší databází (neboj, zaučíme tě)
Vyplácet mzdy
Klasickou podpůrnou administrativu jako skenování, kopírování apod.
Pracoviště: Karlovo náměstí, Praha 2
Pracovní doba:
Pondělí a pátek: 9:30 – 19:00
Úterý-čtvrtek: 9:30 – 17:00
Jaké podmínky bys měl/a splňovat?
Jsi student/ka VŠ
Umíš zapnout a vypnout počítač, občas i restartovat
Rád/a komunikuješ s lidmi, jsi pozitivní
Jsi samostatný/á, ale nedělá ti problém práce v týmu
Co u nás získáš?
Nástupní mzdu 90 Kč/hod., po 6 měsících zvyšujeme na 100 Kč/hod.
Potřebnou praxi v pracovní agentuře, která se ti bude do života hodit
Práci v mladém fajn kolektivu
Přizpůsobení směn dle tvého rozvrhu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?