- 185 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Do týmu mladých koučů hledáme dva další, kteří mají blízko k zdravějšímu stravování, pohybu a práci s lidmi. Náplní naší práce je nejen komunikace s klienty, ale také sestavování nutričních plánů (strava + kvalitní doplňky), prezentace sebe sama na soc. sítích a motivace klientů, aby došli ke svému cíli na postavě, energii, kondici. Veškeré tyto aktivity probíhají online nebo telefonicky. Praxe není potřeba, vše vás naučíme, stačí jen vaše vůle.
Požadujeme věk nad 18 let, znalost běžného užívání sociálních sítí, rozhodnost, chuť učit se novým věcem, 10–12 hodin týdně věnovat práci.
Nabízíme za to mladý tým, který vás všechno naučí, flexibilní přivýdělek, který je možno dělat odkudkoliv a krásné finanční ohodnocení, jehož výši si můžete sami ovlivnit.
Pokud máte tyto předpoklady a zaujali jsme vás, ozvěte se přes kontaktní formulář a domluvte si své místo na online výběrovém řízení a zároveň informační schůzce. Ta se koná většinou ve večerních hodinách. Těšíme se na vaše odezvy!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.