- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme dva další kouče do mladého týmu, kteří se nebojí prezentovat svůj životní styl na soc. sítích. Náplní naší práce je prezentace svého životního stylu na soc. sítích (nejvíce prostřednictvím FB skupin) a následné sestavování fit plánů (stravovací plán + doplňky) pro klienty, které zaujmete. Komunikace s klienty probíhá online nebo telefonicky. Práce je tudíž z domu. Zkušenosti nepožadujeme žádné, vše vás naučíme.
Požadujeme věk nad 18 let, komunikativnost, základní znalost soc. sítí a chuť učit se novým věcem. Také aspoň 2 hodiny denně, které se můžete brigádě věnovat a účast na online školeních.
Nabízíme za to přivýdělek, kterému se můžete věnovat odkudkoliv a kdykoliv, možnost určit si výši výdělku, smysluplnou práci a mladý tým koučů, který vás vše naučí a pomůže vám do začátku.
Pokud jste to právě vy, kdo by měl patřit k nám do týmu, neváhejte se ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte pozvání na online výběrové řízení a informační schůzku, kde se dozvíte veškeré detaily.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.