- 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu mladých koučů hledáme dva další, které baví pomáhat lidem, nestydí se prezentovat na soc. sítích a mají nějakou tu chvilku navíc v životě.
Náplní naší práce je prezentace sebe sama a svého životního stylu na soc. sítích, sestavování nutričních plánů (jídelníček + kvalitní doplňky) a komunikace s klienty.
Praxe není třeba, naopak vítáme osoby s nadšením a ochotou se vše naučit.
Požadujeme po vás pouze věk nad 18 let, běžné znalosti soc. sítí, schopnost rozhodovat se, zodpovědnost, aspoň 10 hodin týdně volných pro práci a účast na online školeních.
Nabízíme za to přivýdělek, který lze dělat odkudkoliv, téměř kdykoliv a jehož výši si můžete určit sami, mladý tým koučů, který vás podpoří a vše naučí. Také smysluplnou práci, která vás může naplňovat.
Pokud jste to právě Vy, koho hledáme a potřebujeme, tak se neváhejte ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte email s pozváním na online schůzku a výběrové řízení, kde se dozvíte veškeré informace.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.