- 185 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Do týmu mladých koučů hledáme dva další, které baví pomáhat lidem, nestydí se prezentovat na soc. sítích a mají nějakou tu chvilku navíc v životě.
Náplní naší práce je prezentace sebe sama a svého životního stylu na soc. sítích, sestavování nutričních plánů (jídelníček + kvalitní doplňky) a komunikace s klienty.
Praxe není třeba, naopak vítáme osoby s nadšením a ochotou se vše naučit.
Požadujeme po vás pouze věk nad 18 let, běžné znalosti soc. sítí, schopnost rozhodovat se, zodpovědnost, aspoň 10 hodin týdně volných pro práci a účast na online školeních.
Nabízíme za to přivýdělek, který lze dělat odkudkoliv, téměř kdykoliv a jehož výši si můžete určit sami, mladý tým koučů, který vás podpoří a vše naučí. Také smysluplnou práci, která vás může naplňovat.
Pokud jste to právě Vy, koho hledáme a potřebujeme, tak se neváhejte ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte email s pozváním na online schůzku a výběrové řízení, kde se dozvíte veškeré informace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.