- 200 – 250 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Do našeho mladého týmu hledáme 2 kolegy, kteří budou v tomto těžkém období pomáhat lidem se změnou ke zdravému životnímu stylu. Praxe není nutná, vše Vás naučíme.
V tuto chvíli pracujeme nejvíce online – přes různé sociální sítě a samozřejmě telefonicky.
Až situace dovolí, je možno pracovat i osobně. Práce spočívá v komunikaci s klienty, tvoření jejich ideálního denního režimu, co se jídla týká, tak, aby podpořili imunitu, dosáhli své vysněné postavy, případně si zlepšili své zdravotní výsledky.
Co očekáváme od Vás?
věk nad 18 let
ochotu přizpůsobit se ,,online světu''
zájem o obor zdravého životního stylu
účast na online školeních
A co za to dostanete od nás?
flexibilní brigádu
možnost pracovat v kteroukoliv hodinu
práci s mentorem, ne šéfem
online školení od zkušenějších
možnost přivýdělku 5 000–10 000/měsíc
Pokud Vás naše nabídka zaujala a jste to Vy, kdo chcete pomáhat, neváhejte se ozvat přímo sem a přihlásit se na online pohovor, jehož termín Vám zavčas sdělíme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.