- 210 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tým koučů, který potřebuje mezi sebe další dva kouče, které zajímá zdravý životní styl. Naší náplní práce je prezentace sebe sama a svého životního stylu na sociálních sítích, sestavování nutričních plánů pro klienty (stravovací plán + doplňky) a komunikace s klienty.
Praxi nepotřebujete, stačí nám Váš zájem a chuť se práci naučit.
Požadujeme po vás znalost běžného používání sociálních sítí, zodpovědnost, věk nad 18 let, rozhodnost a účast na online školeních.
Nabízíme za to flexibilní a krásný přivýdělek, který lze dělat odkudkoliv, mladý tým koučů, který vám bude oporou a vše vás naučí a taky možnost ovlivnit si výši výdělku sami.
Pokud jste vhodným kandidátem, neváhejte se ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte email s pozváním na online schůzku a výběrové řízení, kde se dozvíte veškeré informace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.