- 200 – 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme mezi sebe další dva online kouče, které baví pomáhat lidem, v tomto případě dostat se na vysněnou váhu, do kondice. Náplní naší práce je prezentace svého životního stylu na soc. sítích (převažuje FB), sestavování fit plánů (stravovací plán+doplňky) a komunikace s klienty. Praxe není potřeba, vše vás naučíme.
Požadujeme po vás pouze věk nad 18 let, ochotu učit se novým věcem a běžnou znalost soc. sítí. Také mít časovou dotaci na práci cca 2 hodiny denně.
Nabízíme za to flexibilní přivýdělek, který můžete dělat z domu a téměř v jakoukoliv hodinu. Také mladý tým koučů, který vás práci naučí a možnost ovlivnit si výši výdělku sami.
Pokud vás nabídka zaujala, ozvěte se přes kontaktní formulář a očekávejte v nejbližší době pozvání na online výběrové řízení a informační schůzku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?