- 300 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho mladého týmu hledáme 2 kolegy, kteří budou v tomto těžkém období pomáhat lidem se změnou ke zdravému životnímu stylu. Praxe není nutná, vše Vás naučíme.
V tuto chvíli pracujeme nejvíce online – přes různé sociální sítě a samozřejmě telefonicky.
Až situace dovolí, je možno pracovat i osobně. Práce spočívá v komunikaci s klienty, tvoření jejich ideálního denního režimu, co se jídla týká, tak, aby podpořili imunitu, dosáhli své vysněné postavy, případně si zlepšili své zdravotní výsledky.
Co očekáváme od Vás?
věk nad 18 let
ochotu přizpůsobit se ,,online světu''
zájem o obor zdravého životního stylu
účast na online školeních
A co za to dostanete od nás?
flexibilní brigádu
možnost pracovat v kteroukoliv hodinu
práci s mentorem, ne šéfem
online školení od zkušenějších
možnost přivýdělku 5 000–10 000/měsíc
Pokud Vás naše nabídka zaujala a jste to Vy, kdo chcete pomáhat, neváhejte se ozvat přímo sem a přihlásit se na online pohovor, jehož termín Vám zavčas sdělíme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.