- 150 Kč / hod
- Brigáda

Do týmu mladých koučů v Olomouci hledáme další dva, které baví jednak zdravý životní styl, práce na sociálních sítích a pomáhat lidem cítit se lépe. Náplní naší a budoucí vaší práce bude prezentace svého životního stylu na sociálních sítích a následné sestavování nutričních plánů tak, aby si klienti zlepšili zdravotní stránku, zvýšili kondici či pohnuli váhou směrem, kterým chtějí. Praxe není potřeba, vše vás naučíme.
Požadujeme po vás zájem o obor, věk nad 18 let, zodpovědnost a možnost věnovat práci aspoň 10 hodin týdně.
Nabízíme za to zaučení v oboru, flexibilní přivýdělek, který můžete dělat s námi v Olomouci osobně nebo klidně i z pohodlí domova ONLINE. Z praxe ale práce probíhá spíše ONLINE.
Pokud jste to právě vy, kdo má stejné zájmy a chtěl by pomáhat dalším lidem, neváhejte se ozvat přes kontaktní formulář a očekávejte pozvání na osobní či ONLINE výběrové řízení a zároveň informační schůzku. Více informací poskytujeme z časového hlediska právě až na této schůzce. Děkujeme za pochopení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.