Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Produktový manažer je odborník, který je zodpovědný za strategii, vývoj, marketing a celkové řízení produktů nebo služeb společnosti. Jeho hlavním cílem je dosáhnout úspěchu produktu na trhu a zvýšit jeho hodnotu pro zákazníky a společnost jako celek. Manažer často působí jako spojka mezi různými odděleními společnosti, jako jsou vývoj, marketing, prodej, finanční oddělení a zákaznický servis.
Většina produktových manažerů má bakalářský nebo magisterský titul v relevantním oboru, jako je marketing, podnikání, obchod nebo management. Vzdělání v oblasti ekonomie nebo technických oborů může také být užitečné v závislosti na povaze produktu. Také by měl mít hluboké znalosti a porozumění produktového managementu. Musí mít povědomí o strategiích produktového životního cyklu, analýze trhu, segmentaci cílových skupin, marketingovém mixu, konkurenci a inovačních procesech. Manažer produktu musí být schopen vést týmy a spolupracovat s různými odděleními a zúčastněnými stranami. Umění inspirovat, motivovat a vést lidi k dosažení společných cílů je velmi důležitá.
Produktový manažer by měl být schopen přemýšlet strategicky a dlouhodobě. Musí umět analyzovat tržní prostředí, identifikovat příležitosti a vytvořit strategie, které zvýší hodnotu produktu na trhu. Také musí mít hlubší přehled trhu, ve kterém působí, a umět tak analyzovat potřeby svých zákazníků. Musí umět sbírat a analyzovat relevantní data, sledovat trendy a preferenční změny zákazníků a využívat tato poznání k vylepšování produktu. Často pracuje na projektech souvisejících s vývojem a uvedením nových produktů na trh. Musí být schopen plánovat, organizovat, řídit a monitorovat projekty, a zajistit jejich dodržování termínů, rozpočtu a kvality. Produktový manažer by měl být schopen přicházet s novými nápady a inovativními řešeními. Musí být schopen generovat nové myšlenky, rozvíjet inovační koncepty a přinášet inovativní prvky do produktů, které odpovídají potřebám zákazníků. Produktový manažer musí být schopen provádět analýzy trhu, konkurence, výkonnosti produktu a zákaznických dat. V neposlední řadě musí ovládat a vyhodnocovat informace, provádět racionální rozhodnutí a určovat směr pro vývoj a marketing produktu.
Manažer může pracovat ve firmách, které vyrábějí a dodávají fyzické produkty. To může zahrnovat výrobce elektroniky, spotřebního zboží, automobilů, nábytku a dalších průmyslových odvětví. V softwarovém průmyslu jsou IT manažeři často zaměstnání ve společnostech vyvíjejících a prodávajících softwarové aplikace, platformy nebo služby. To může zahrnovat vývojářské firmy, poskytovatele cloudových služeb nebo softwarové oddělení ve větších společnostech. Také mohou pracovat ve start-upovém prostředí nebo v technologických firmách, které se zaměřují na inovace a vývoj nových produktů nebo technologií.
Manažeři produktů mají příležitost být inovativní a kreativní při vývoji nových produktů, vylepšování stávajících produktů a hledání nových způsobů, jak uspokojit potřeby zákazníků. Tato práce může nabízet možnost přinášet nové myšlenky, řešit problémy a podílet se na tvorbě něčeho nového. Manažeři se zabývá strategií a plánováním produktů, proto tato práce může oslovit lidi, kteří mají rádi analýzu trhu, vytváření strategií a hledání způsobů, jak posunout produkt na vyšší úroveň.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
