Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Velké Přílepy nabízejí vyrovnaný trh práce s možnostmi napříč obory. V regionu jsou běžné pracovní příležitosti v oblasti logistiky a skladového hospodářství, lehkého průmyslu, stavebnictví a řemesel, ale i v sektoru služeb – prodej, péče, administrativní pozice nebo provozní role v menších provozech. Pro uchazeče, kteří hledají práci v Velké Přílepy, se objevují jak fulltime, tak částečné i směnné varianty zaměstnání, což dává šanci širokému spektru profilů. Na stránkách s pracovními nabídkami je proto možné najít pozice vhodné pro zkušené specialisty i pro začínající pracovníky.
Život ve Velkých Přílepech je příjemný a praktický zároveň. Město působí klidně, s dostatkem zeleně a občanské vybavenosti, která dělá každodenní život pohodlným – školky, obchody, sportovní možnosti a dobré dopravní spojení do okolí. Pro rodiny i jednotlivce je atraktivní kombinace klidného prostředí a snadného přístupu k městským službám. To vše vytváří přirozené zázemí pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání blízko domova.
Z profesního pohledu má lokalita silnou pozici díky blízkosti širšího pracovního trhu a dobrému napojení na přilehlé průmyslové a logistické zóny. Velké Přílepy jsou často volbou pro dojíždějící i pro firmy, které preferují dostupné zázemí mimo velkoměsto. Díky tomu jsou pracovní nabídky v této oblasti různorodé a zahrnují jak manuální i technické profese, tak administrativu a služby, což dává zaměstnání mnoha profesním skupinám příležitost rozvíjet kariéru v blízkosti domova.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Praha, Ostrava, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Liberec, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
