Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
HR specialista je odborník zaměřený na lidské zdroje a personální management. Jeho úkolem je podporovat personální procesy a správu zaměstnanců v organizaci. Zajišťuje nábor a výběr nových zaměstnanců, poskytuje podporu a poradenství pro stávající zaměstnance, a spolupracuje s vedením firmy na implementaci strategií lidských zdrojů a řešení personálních otázek.
HR specialista musí mít širokou škálu dovedností a znalostí v oblasti lidských zdrojů. Patří sem schopnost efektivní komunikace a vyjednávání, poradenství zaměstnancům, nábor a výběr nových talentů, správa personálních dokumentů, řízení výkonu, plánování a implementace strategií lidských zdrojů, a práce s personálními systémy a nástroji. Specialista musí být dobře informovaný o právních předpisech a normách týkajících se zaměstnaneckých práv a povinností. Kromě toho by měl mít analytické schopnosti, empatii, diskrétnost a schopnost udržovat důvěrné informace.
Výbava zahrnuje počítač s přístupem k personálním systémům a softwarem pro správu lidských zdrojů, komunikační nástroje pro efektivní komunikaci s kolegy a zaměstnanci, a tiskárnu pro tisk důležitých dokumentů. Důležité jsou také knihy, odborná literatura a zdroje pro neustálé vzdělávání a sledování nových trendů a postupů v oblasti lidských zdrojů.
Profese oslovuje lidi, kteří mají zájem o lidské zdroje, komunikaci a řešení lidských otázek. Baví je podporovat a pomáhat zaměstnancům, rozvíjet jejich kariéru a přispívat k efektivnímu fungování organizace. Těmto jedincům vyhovuje dynamické pracovní prostředí, kde mají možnost řešit různorodé problémy a pracovat s různými lidmi.
HR koordinátoři pracují v různých typech organizací, včetně korporací, neziskových organizací, veřejné správy, personálních agentur a poradenských společností. Pracoviště je obvykle v kanceláři, kde se zabývají administrativními a koordinačními úkoly, provádějí pohovory s kandidáty a poskytují podporu zaměstnancům. Může se však stát, že personalisté navštěvují i různá pracoviště a staveniště v rámci náboru a řešení personálních otázek.
Pro práci HR specialisty je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů, personálního managementu, psychologie, sociologie, nebo jiném relevantním oboru. Některé organizace mohou preferovat kandidáty s magisterským titulem nebo dalšími specializovanými certifikacemi v oblasti lidských zdrojů. Kromě formálního vzdělání je důležité mít praxi nebo zkušenosti v oblasti lidských zdrojů. To může zahrnovat předchozí práci na pozici asistenta nebo koordinátora v HR oddělení, nebo účast v HR projektech a iniciativách. Další důležitým faktorem je znalost právních předpisů a norem, které se týkají zaměstnaneckých práv a povinností, a praxe v jejich aplikaci. Důkladná znalost zaměstnaneckých benefitů, pracovních smluv a dalších personálních záležitostí je klíčová pro úspěšnou práci HR specialisty.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Loučka je malebná obec nacházející se v regionu Valašska. Tato obec se vyznačuje svou klidnou atmosférou a bohatou historií. Nachází se zde historický kostel svatého Václava, který je dominantou obce a významným místem pro místní komunitu. Kromě kostela je v obci také základní škola, která slouží vzdělávání místních dětí, a kulturní dům, kde se konají různé společenské a kulturní akce. Loučka nabízí i sportovní vyžití, s fotbalovým hřištěm a víceúčelovým sportovištěm.
Politická a správní struktura: Obec Loučka se nachází v okrese Vsetín, který je součástí Zlínského kraje. Politická a správní struktura obce zahrnuje obecní zastupitelstvo, které je voleno místními obyvateli a řídí chod obce. Zastupitelstvo se schází pravidelně a projednává otázky týkající se rozvoje obce, správy majetku a místních služeb. Ekonomika a průmysl: Ekonomika obce Loučka je založena převážně na zemědělství a drobných řemeslech. V obci působí několik zemědělských farem, které se specializují na chov skotu a pěstování plodin. Kromě zemědělství zde najdeme i malé rodinné firmy zaměřené na truhlářství, kovářství a další řemesla.
Doprava a dostupnost: Loučka je dobře dostupná díky své poloze u hlavní silnice spojující Vsetín s dalšími městy v regionu. Obcí prochází autobusová linka, která zajišťuje pravidelné spojení s okolními obcemi a městy, jako je Vsetín a Zlín. Nejbližší železniční stanice se nachází ve Vsetíně, odkud je možné pokračovat dál po celé České republice. Doprava v obci je usnadněna i dobrou infrastrukturou, která zahrnuje zpevněné komunikace a dostatek parkovacích míst.
Bydlení a rodinný život: Bydlení v Loučce nabízí klidné a bezpečné prostředí, které je ideální pro rodiny s dětmi. V obci se nachází různé typy bydlení, od rodinných domů až po moderní bytové jednotky. K dispozici jsou i stavební parcely pro ty, kteří chtějí postavit nový dům. Loučka se pyšní kvalitním školstvím a zdravotní péčí, která je zajištěna dostupností lékařských služeb v nedalekém Vsetíně. Obec také nabízí bohaté možnosti pro volnočasové aktivity, včetně sportovních a kulturních akcí, což přispívá k vysoké kvalitě života místních obyvatel.
Geografie a poloha: Obec Loučka se nachází v malebném údolí obklopeném kopci a lesy, což jí dodává jedinečný charakter a krásné přírodní scenérie. Loučka leží v severovýchodní části Zlínského kraje, v blízkosti hranic se Slovenskem. Díky své poloze nabízí výborné podmínky pro turistiku a rekreaci, s mnoha stezkami pro pěší i cyklisty. Okolní příroda je bohatá na faunu a flóru, což láká milovníky přírody a outdoorových aktivit. Poloha obce umožňuje snadný přístup k přírodním i kulturním památkám Valašska.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
