Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Kratochvilka nabízí rozmanité pracovní příležitosti pro různé profese. V regionu najdete nabídky v oblasti výroby a lehkého průmyslu, stavebnictví, dopravy a logistiky, ale také v sektoru služeb — pohostinství, maloobchod, zdravotnictví a sociální péče. Pro absolventy i zkušené pracovníky jsou dostupné pozice v administrativě, zákaznickém servisu nebo technické údržbě. Pokud hledáte práci v Kratochvilka, portál s pracovními nabídkami usnadní orientaci mezi aktuálními zaměstnáními v okolí.
Kratochvilka je město s příjemnou atmosférou, kde se snoubí klid menšího sídla a základní nabídka služeb – školy, zdravotnická zařízení, sportoviště a parky. Život zde je pohodlný pro rodiny i jednotlivce, doprava do blízkých center je dostupná a místní komunita se pravidelně setkává na trzích a kulturních akcích. To vše dělá z města místo, kde se dobře bydlí i pracuje.
Z profesního pohledu má Kratochvilka silné postavení jako regionální centrum drobné výroby, oprav a logistických služeb. Rozvíjejí se zde malé technologické dílny, služby pro zemědělství a podpora řemesel, což znamená stálý přísun pracovních příležitostí a stabilní poptávku po kvalifikovaných pracovnících. Pro ty, kdo sledují pracovní nabídky a hledají zaměstnání s možností růstu, Kratochvilka představuje praktickou a realistickou volbu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Kratochvilka" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 751 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 1349 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
