Místo výkonu práce: Grandhotel Nabokov, Ibsenova 183/3, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: dle domluvy/potřeb zaměstnavatele (většinou krátký x dlouhý týden). Náplň práce: komunikace s hosty a řešení jejich požadavků, spolupráce se zaměstnanci všech provozů, zpracování související administrativy, příprava denních podkladů. Požadujeme: středoškolské vzdělání, komunikativní znalost alespoň dvou cizích jazyků (NJ, AJ, RJ), znalost práce na PC, výborné komunikační schopnosti, proklientský a pozitivní přístup, pečlivost, spolehlivost, důslednost, flexibilita, praxe v oboru výhodou, zkušenost s prací v hotelu výhodou. Nabízíme: práce v dynamicky se rozrůstající společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, možnost kariérního růstu, zvýhodněné ceny ubytování v rámci Hotelis hotelů, personální strava za zvýhodněnou cenu. Kontakt pro zájemce: e-mailem.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
