- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: kvalifikační předpoklady podle zákona o pedagogických pracovnících, zkušenosti s výukou spojených ročníků výhodou, znalost AJ podmínkou
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, úvazek 1,0 (22 hodin přímé vyučovací činnosti týdně) nebo 0,64 (14 hodin přímé vyučovací činnosti týdně), případně podle dohody, práce v trojtřídní, moderně vybavené škole se spojenými ročníky (samostatný 1. roč., 2.+3. roč., 4.+5. roč.), nabízíme přátelské, rodinné prostředí a malý počet žáků, platové zařazení dle platných tabulek (třída 12)
KONTAKT: Mgr. Miroslav Merta, e-mail přes – zájemci zasílají životopis na uvedený email

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.