Technolog SMT, motivující mzda, bonusy

Tábor
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Zajímala by Vás pozice technologa a máte zkušenosti s technologií SMT popř. AOI a máte alespoň základy angličtiny? Chtěl/a byste pracovat pro úspěšného výrobce moderních zdravotnických zařízení s mezinárodním působením? Pak jste náš člověk a určitě nám o sobě dejte vědět, nabízíme motivující mzdu a spoustu dalších bonusů, jako je např. kafetérie (30.000 Kč na rok), výhodné tarify na volání pro Vás i členy rodiny, zdravotní volno, a mnoho dalšího.

Náplň práce:

  • Technická a procesní podpora výroby
  • Sítotisk, reflow, testování, vzorkování
  • Analýza neshod, koordinace výroby
  • Spolupráce na vývoji nových produktů
  • Zavádění změn dle nových dokumentací
  • Kontrola dokumentace a kusovníků

Místo výkonu práce: Benešov (výborná dopr. dostupnost od autobusu i vlaku)

Nabízíme:

  • Motivující mzdu dle zkušeností
  • pohyblivý začátek a konec prac. doby
  • Vánoční odměny
  • Zdravotní volno
  • Výhodné rodinné volání a tarify
  • Roční příspěvek formou Kafetérie – 30.000 Kč
  • Stravenky, příspěvky na penzijní a životní pojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • Zdarma občerstvení na pracovišti – káva, čaj, voda, sirup, dotované zmrzliny
  • Výborná dopravní dostupnost od autobusového i vlakového nádraží
  • Možnost kariérního růstu
  • Přátelský kolektiv
  • Čisté a klidné, klimatizované pracovní prostředí a další zajímavé benefity
  • Účast na firemních akcích (firemní pobyty, sportovní akce, vánoční večírky)

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
  • Zkušenost s technologií SMT, popř. AOI
  • Znalost práce na PC, MS Office
  • Základy angličtiny

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

analýza auto zkušenost