- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro rostoucí výrobní společnost s mezinárodním přesahem hledám manuálně zručné a zkušené pracovníky na pozici Technik výroby.
Přidejte se do firmy, která se pyšní výrobou vlastních unikátních elektro zařízení a má stabilní odběratele po celé Evropě, Asii či Americe.
Náplní vaší práce bude testování elektro zařízení, které společnost vyrábí.
Budete pracovat dle výkresové dokumentace a měřit podle elektro schémat a předpisů.
Čeká vás také zápis dat z měření a vedení dokumentace.
Budete spolupracovat s technicky z ostatních oddělení.
Očekáváme absolventa učiliště či maturitní vzdělání v technickém oboru (elektro výhodou).
Platnou vyhlášku 50/78 min. §6.
Základy anglického jazyka výhodou.
Můžete se těšit na dovolenou navíc a práci ve společnosti, která disponuje vlastním výrobkem.
Čeká vás zaškolovací proces a průběžná školení.
Nabízíme dotované stravování, příspěvek na sport, zdraví a kulturu.
Můžete se těšit na firemní akce s kolegy či možnost využít jazykových kurzů na pracovišti.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko „Odpovědět na pozici“ nebo na email: e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.