- 27 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Jebousek Martin, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 16 hod
e-mail: e-mail přes
Do naší firmy hledáme šikovného člověka na pozici Výrobního mechanika.
Hlavní úkoly a odpovědnosti:
Odpovědnost za údržbu a opravy výrobních strojů a zařízení
Vytváření a sledování plánů údržby (finanční plán, plán preventivních údržeb včetně VTZ) pro všechna zařízení a stroje.
Odpovědnost za VTZ (tlaková, zdvihací, plynová)
Koordinace týmu údržby a výroby pro efektivní plánování údržbových činností.
Zajištění, že všechna zařízení a stroje jsou v bezpečném a efektivním provozním stavu.
Spolupráce s dodavateli a interními týmy pro provedení potřebných oprav a údržby.
Identifikace a řešení problémů, které mohou ovlivnit údržbu a provoz zařízení.
Navrhování a implementace opatření vedoucí k eliminaci problémů.
Udržování a aktualizace údržbových záznamů a dokumentace.
Sledování a zaznamenávání všech údržbových činností a jejich výsledků.
Zajištění dodržování všech bezpečnostních a environmentálních předpisů.
Sledování a zajištění dodržování všech relevantních předpisů a standardů.
Provádění příjmu, výdeje, identifikace ND, stanovení min/max, inventarizace.
Nastavení udržitelného systému pro řízení skladu a pravidelné kontroly skladových položek.
Komunikace s dodavateli při opravách, nových instalacích a servisních pracích.
Zajištění bezpečnosti na pracovišti našich zaměstnanců i zaměstnanců externích firem.
Předávání/přebírání rizik a vystavování relevantních dokumentů potřebných k provedení a převzetí.
Zaměstnanecké výhody:
13. plat, 1 týden dovolené navíc nad rámec zákona, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?