- 150 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: instalace a administrace operačních systémů Windows Server a UNIX, administrace virtuálního prostředí VMware, administrace zálohovacích systémů a zálohovací knihovny, administrace SAN infrastruktury vč. switchů a storage, monitoring a analýza výkonu IT systémů, instalace aktualizací a patchů operačních systémů, software a firmware na IBM a HP, hardware, analýza a řešení problémů a požadavků, tvorba technické dokumentace, denní užití AJ
Požadavky: SŠ vzdělání v technickém směru, rozhled v obl. serverů a SAN technologií, znalost Linux/UNIX, praxe 2 roky, podmínkou AJ na komunikační úrovni, samostatnost, zodpovědnost, perfektní znalost konfigurace a administrace Windows Server 2003, 2008, znalost IBM AIX 5.3 a vyšší výhodou
Nabízíme: motivující mzdové ohodnocení, zajištění dopravy do a ze zaměstnání, příspěvek na rehabilitační a sportovní služby, práce s nejmodernějšími technologiemi, možnost vzdělávání a kariérního růstu + další benefity
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?