Programátor/Ka It Microsoft Sql Server

Karlovy Vary
25.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

Kontakt: *** e-mailem zaslat životopis.
V případě Vašeho zájmu zašlete svůj životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Spolu se životopisem zašlete prosím Vaši aktuální fotografii.
Pracovní doba: 8.00–16.30 hod

Vaší pracovní náplní bude:

  • údržba a rozvoj webových a excelovských aplikací
  • reporting
  • řešení nestandardních procesních situací operativními zásahy v databázi
  • komunikace s programátory spolupracujících firem (externí eshopy, dodavatelé, zákazníci, dopravci)

Požadavky

  • znalost anglického jazyka
  • výborná znalost práce na PC
  • Excel:

Worksheet – práce s daty; vyhledávaní, porovnávání, třídění; vytváření reportů; práce s rozsahem dat 500 000 řádků
VBA – programování excelovských aplikací; stahovaní dat z databáze Microsoft SQL Server; vkládání dat do databáze Microsoft SQL Server; práce s rozsahem dat 500 000 řádků; práce s eventami; analýza textových souborů (parsing)

  • Microsoft SQL Server:

Databáze – zásady relační databáze; klíče, indexy, transakce
T-SQL – programování procedur a funkcí; programování triggerů; vytváření textových souborů s předepsanou strukturou; generování dat pro feedy

  • ASPX:

VB.NET – programování webových aplikací; propojení s databází Microsoft SQL Server; nasazení FTP a SFTP; analýza textových souborů (parsing); vytváření textových souborů s předepsanou strukturou; generování dat pro feedy; webové služby; komunikace s externími API

  • Linux:

Red Hat – základní orientace v systému

  • Oracle 10g:

SQL Developer – použití SQL příkazů DML

  • účetnictví:

Skladová evidence – pochopení podstaty skladování a evidence zboží
Prvotní doklady – zajištění formální a obsahové správnosti

  • vynikající komunikační dovednosti, schopnost školit a zaučovat nové kolegy

Základní kvalifikační předpoklady

  • vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v oboru informatika
  • analytické a logické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, soustředěnost
  • schopnost a ochota učit se novým věcem
  • výborný zdravotní stav

Nabízíme

  • nástupní plat po dobu zaškolení
  • plat po zaškolení s osobním ohodnocením a bonusem
  • pracovně – lékařské služby
  • 4 týdny dovolené
  • pitný režim zdarma

Vyhrazujeme si právo neodpovědět uchazečům, kteří nesplňují uvedené požadavky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

aktuální analýza