IT Administrator (servery, sítě)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Ostrava
Firma ASUS Czech Service s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Správce / správkyně IT
Hrubá mzda 33.500 – 37.000 Kč

1. kontakt telefonicky v době 7–15 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Náplň práce:

  • nastavení a údržba systému výrobní linky (včetně SQL příkazů)
  • instalace a nastavení klientských a serverových stanic
  • údržba přidělených serverů/zařízení a zajištění bezporuchového chodu
  • zálohování (data, nastavení) přidělených serverů/zařízení
  • základní práce se sítěmi LAN
  • podpora interních uživatelů
  • správa objektů v Active Directory
  • nastavování přístupových práv
  • řešení výpadků služeb (+ analýza a návrhy opatření)
  • vytváření dokumentace související s přiděleným HW
  • vytváření manuálů a návodů k používanému SW
  • pravidelný reporting

Požadavky na uchazeče:

  • zkušenosti s databázemi (MySQL/MSSQL/Oracle)
  • instalace a nastavení OS Windows (koncový uživatelé, servery)
  • zkušenosti se skriptováním
  • obecné znalosti IT technologií (správa HW, sítí, antiviry)
  • nutná znalost AJ v oboru IT
  • znalost MS office

Odměny a benefity:

  • velká míra samostatnosti (v případě plnění našeho očekávání)
  • stravenky (190 Kč)
  • příspěvek do penzijního fondu
  • roční bonus
  • dovolená navíc
  • sick days
  • karta Sareza
  • karta MULTISPORT
  • volnočasové akce, vitamínový balíček, vánoční dárek

Nástup možný ihned (dohodou).

Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ), OZP.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • České Budějovice
  • AGROZET České Budějovice, a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Děčín
  • GPD a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
  • Karlovy Vary
  • IT Brains s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
  • Buštěhrad
  • Martin Peroutka
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Bruntál
  • JANTAR spol. s r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Ústí nad Labem
  • Severočeské divadlo s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. října
  • Ostrava
  • Atekim group s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Ostrava
  • Radim Glonek s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Ostrava
  • Atekim group s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Česká Lípa
  • Karki s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. října
  • Česká Lípa
  • Karki s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. října
  • Česká Lípa
  • Karki s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. října
  • Tábor
  • PURE Project s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Strání
  • GLASFABRIK KVĚTNÁ s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. října
  • Sloupnice
  • Zemědělské družstvo se sídlem ve…
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Litomyšl
  • INVEKTA s.r.o.
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Čistá, Svitavy
  • Zdeněk Štýbnar
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Sloupnice
  • Zemědělské družstvo se sídlem ve…
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TATRA TRUCKS a.s., Idemia Czech s.r.o., HOT-CHIP s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Střední umělecká škola, Ostrava, příspěvková organizace, Traťová strojní společnost, a.s., XEVOS Solutions s.r.o., Lanči tisk s.r.o., SECTRON s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Balení zásilek, Programátor / Programátorka, Správce / správkyně IT, Tester, Vývojář / Vývojářka, Webdesigner, Grafik / Grafička, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Marketingový manažer / manažerka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Automontážník / Automontážnice, Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Obsluha strojů, Marketingový analytik / analytička, Online marketing, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Technik / technička automatizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

absolvent AJ akce analýza benefit benefity bonus Bor dárek data dokumentace dovolená e-mail fond HR HRIS HW interní IT Luže Most náplň práce návod odměny Office OZP plnění podpora požadavky práce práva příspěvek reporting řízení samostatnost sick day SOU sport správa stravenky telefon uchazeč vhodné volno zkušenosti znalost znalosti databáze dohodou dokument instalace karta kontakt linky náplň navíc obor osoby zdravotně znevýhodněné penzijní PR případ přístup report roční řešení stav systém technolog údržba uživatel výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena