- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost v Mladé Boleslavi, hledáme kolegu do IT oddělení.
Co vás čeká:
SW podpora uživatelů.
Správa HelpDesk systému.
Podpora logistických a výrobních procesů (SW DCIx, Helios).
Správa sítě a služeb v jednotlivých lokalitách.
Instalace PC, tiskárnen a dalších kancelářských zařízení.
Řízení menších IT projektů (nouzové opravy, odstraňování škodlivého softwaru, implementace nového softwaru/služeb, migrace dat atd.).
Správa a evidence aktiv IT + uživatelského HW.
Správa mobilních zařízení.
Školení uživatelů ve využívání výpočetní techniky.
Spolupráce při nákupu IT techniky.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Minimálně 2 roky pracovních zkušeností v IT, ale i čerstvého absolventa z IT oblasti zaučíme.
Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
Dobrou orientaci v oblasti informačních technologií.
Analytické myšlení, schopnost strukturovaně řešit problémy, proaktivní přístup, samostatnost.
Odolnost v zátěži, reprezentativní vystupování, práce v týmu.
Znalost MS Windows Server (správa Active Directory, správa aplikací).
Znalost MS Windows (standardní úkoly podpory pracovních stanic 1. a 2. úrovně) a MS Office.
ŘP sk. B – aktivní řidič/ka
Co vám můžeme nabídnout:
Zajímavé mzdové ohodnocení stanovené na základě vašich zkušeností.
Stabilní zázemí prosperující české firmy.
Vzdělávání formou profesních kurzů.
Flexibilní pracovní dobu.
Možnost občasné práce z domova.
Plně hrazené stravenky- 85 Kč po zkušební době.
Smlouva na dobu neurčitou a týden dovolené navíc po roce spolupráce.
Možnost přispívání na dopravu.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.