- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho klienta, výrobní automotive společnost v Mladé Boleslavi, hledáme kolegu do IT oddělení.
Co vás čeká:
SW podpora uživatelů.
Správa HelpDesk systému.
Podpora logistických a výrobních procesů (SW DCIx, Helios).
Správa sítě a služeb v jednotlivých lokalitách.
Instalace PC, tiskárnen a dalších kancelářských zařízení.
Řízení menších IT projektů (nouzové opravy, odstraňování škodlivého softwaru, implementace nového softwaru/služeb, migrace dat atd.).
Správa a evidence aktiv IT + uživatelského HW.
Správa mobilních zařízení.
Školení uživatelů ve využívání výpočetní techniky.
Spolupráce při nákupu IT techniky.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?
Minimálně 2 roky pracovních zkušeností v IT, ale i čerstvého absolventa z IT oblasti zaučíme.
Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
Dobrou orientaci v oblasti informačních technologií.
Analytické myšlení, schopnost strukturovaně řešit problémy, proaktivní přístup, samostatnost.
Odolnost v zátěži, reprezentativní vystupování, práce v týmu.
Znalost MS Windows Server (správa Active Directory, správa aplikací).
Znalost MS Windows (standardní úkoly podpory pracovních stanic 1. a 2. úrovně) a MS Office.
ŘP sk. B – aktivní řidič/ka
Co vám můžeme nabídnout:
Zajímavé mzdové ohodnocení stanovené na základě vašich zkušeností.
Stabilní zázemí prosperující české firmy.
Vzdělávání formou profesních kurzů.
Flexibilní pracovní dobu.
Možnost občasné práce z domova.
Plně hrazené stravenky- 85 Kč po zkušební době.
Smlouva na dobu neurčitou a týden dovolené navíc po roce spolupráce.
Možnost přispívání na dopravu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.