Programátor/Ka It Microsoft Sql Server

Karlovy Vary
25.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Kontakt: POUZE e-mailem zaslat životopis.
V případě Vašeho zájmu zašlete svůj životopis na adresu: e-mail přes odpovědní formulář. Spolu se životopisem zašlete prosím Vaši aktuální fotografii.
Pracovní doba: 8.00–16.30 hod

Vaší pracovní náplní bude:

  • údržba a rozvoj webových a excelovských aplikací
  • reporting
  • řešení nestandardních procesních situací operativními zásahy v databázi
  • komunikace s programátory spolupracujících firem (externí eshopy, dodavatelé, zákazníci, dopravci)

Požadavky

  • znalost anglického jazyka
  • výborná znalost práce na PC
  • Excel:

Worksheet – práce s daty; vyhledávaní, porovnávání, třídění; vytváření reportů; práce s rozsahem dat 500 000 řádků
VBA – programování excelovských aplikací; stahovaní dat z databáze Microsoft SQL Server; vkládání dat do databáze Microsoft SQL Server; práce s rozsahem dat 500 000 řádků; práce s eventami; analýza textových souborů (parsing)

  • Microsoft SQL Server:

Databáze – zásady relační databáze; klíče, indexy, transakce
T-SQL – programování procedur a funkcí; programování triggerů; vytváření textových souborů s předepsanou strukturou; generování dat pro feedy

  • ASPX:

VB.NET – programování webových aplikací; propojení s databází Microsoft SQL Server; nasazení FTP a SFTP; analýza textových souborů (parsing); vytváření textových souborů s předepsanou strukturou; generování dat pro feedy; webové služby; komunikace s externími API

  • Linux:

Red Hat – základní orientace v systému

  • Oracle 10g:

SQL Developer – použití SQL příkazů DML

  • účetnictví:

Skladová evidence – pochopení podstaty skladování a evidence zboží
Prvotní doklady – zajištění formální a obsahové správnosti

  • vynikající komunikační dovednosti, schopnost školit a zaučovat nové kolegy

Základní kvalifikační předpoklady

  • vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání v oboru informatika
  • analytické a logické myšlení, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, soustředěnost
  • schopnost a ochota učit se novým věcem
  • výborný zdravotní stav

Nabízíme

  • nástupní plat po dobu zaškolení
  • plat po zaškolení s osobním ohodnocením a bonusem
  • pracovně – lékařské služby
  • 4 týdny dovolené
  • pitný režim zdarma

Vyhrazujeme si právo neodpovědět uchazečům, kteří nesplňují uvedené požadavky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

aktuální analýza