- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jedná se o pozici IT pracovníka. Nástupní plat 23.500,– Kč po zkušební době (3 měsíce) navýšení na 27.000,– Kč. Požadujeme: SŠ nejlépe technického směru, všeobecné znalosti hardware a software, dobré znalosti Microsoft Windows a Office, základní znalosti elektroniky (drobné opravy a zapojení odbavovacích zařízení v autobusech), aktivní přístup, zodpovědnost, samostatnost a pečlivost. Znalost technické angličtiny.
Náplň práce: Poskytovaní podpory uživatelům PC, správa IT systému ( hardware+software), bezpečnost sítě, správa odbavovacích zařízení v autobusech (programová příprava + drobné opravy)
Zaměstnanecké výhody: stravenky, jízdní výhody na linkách ČSAD Liberec a.s., řádná dovolená 4 týdny.
Hlásit se emailem nebo telefonicky.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.