Specialista It

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme odborníka, specialistu, který má zkušenost z výrobní společnosti v oblasti správy IT.
Nabízíme možnost být součástí týmu prosperující společnosti a naučit se něco víc!
Pokud splňuješ výše uvedené a mluvíš ještě k tomu anglicky, pak bys to mohl být TY, který nám chybí v týmu!

Co bude Tvým úkolem:

  • správa ochrany a zabezpečení systémů, HW a SW, zálohování dat
  • řešení provozních IT požadavků
  • administrace OS WIN, HP UNIX, LAN
  • implementace změn v oblasti IT
  • instalace a konfigurace PC a programů
  • podpora uživatelů v SAP
  • zajištění komunikace s třetími stranami v oblasti IT služeb a telekomunikačních služeb (pevné a mobilní linky, sítová připojení, videokonference apod.)
  • zaškolování a podpora uživatelů

POŽADAVKY:

  • minimálně student SŠ – obor IT
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • znalost OS WIN, HP UNIX, SAP
  • praxe v oblasti správy IT ve výrobní společnosti
  • komunikativnost, samostatnost a systematický přístup k práci
  • časová flexibilita a ochota dále se vzdělávat

BENEFITY:

  • 25 dnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • 13. plat
  • půlroční prémie/roční prémie závislé na plnění osobních cílů
  • závodní stravování
  • firemní vzdělávání (zvyšování kvalifikace i jazykové kurzy)
  • firemní akce (večeře, kvartální večírky, teambuilding)
  • mobilní telefon je samozřejmostí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRACO SYSTEMS a.s. | TRACO SYSTEMS a.s. | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
PROFIZOO s.r.o. | PROFIZOO s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
NOBLAS s.r.o. | NOBLAS s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
Future Recruitment s.r.o. | Future Recruitment s.r.o. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
Intelio Solutions, s.r.o. | Intelio Solutions, s.r.o. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Frýdlant Frýdlant
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
KAXL s.r.o. | KAXL s.r.o. | Bílovec Bílovec
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
KAXL s.r.o. | KAXL s.r.o. | Bílovec Bílovec
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
CZ-AEROMOTIVE a.s. | CZ-AEROMOTIVE a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí | Rehabilitační ústav Brandýs… | Brandýs nad Orlicí Brandýs nad Orlicí
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
Smollan, spol. s r.o. | Smollan, spol. s r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
PRECHEZA a.s. | PRECHEZA a.s. | Přerov Přerov
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
NERO TRADE a.s. | NERO TRADE a.s. | Dolní Bečva Dolní Bečva
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
Město Prachatice | Město Prachatice | Prachatice Prachatice
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
RKL Opava, spol. s r.o. | RKL Opava, spol. s r.o. | Suché Lazce, Opava Suché Lazce, Opava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Litovel Litovel
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
01-engineering s.r.o. | 01-engineering s.r.o. | Choteč, Praha-západ Choteč, Praha-západ
  • do 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. října
E.E.T. One, a.s. v likvidaci | E.E.T. One, a.s. v likvidaci | Praha Praha
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
OKAY s.r.o. | OKAY s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI