- Plný úvazek

Popis:
zpracování a komunikace zákaznických reklamací, návrh nápravných opatření, spolupráce při hodnocení spokojenosti zákazníků, v rámci projektových týmů – zajištění a spolupráce na zpracování požadavků zákazníka, zabezpečení a spolupráce na řízení neshodné výroby (a to jak vyrobené, tak i vrácené zákazníkem), jednání se zákazníky o odchylkách výrobků od dohodnutých specifikací v sériové výrobě, zajištění aktuálnosti odchylek v databázích, vyhodnocování a předávání informací výrobě o interní zmetkovitosti, provádění interních procesních auditů, podílení se na přípravě plánu procesních auditů, spolupráce s kvalitou nákupu/vstupní kontrolou při řešení problémů s nakupovanými díly a materiálem, vyhodnocování dat z rekvalifikací, moderace řešitelského týmu, zpracování pravidelných reportů o interní zmetkovitosti přidělených dílů a projektů
Nabídka:
pro úspěšného uchazeče ze vzdálenější lokality individuální finanční podporu při dojíždění/při relokaci, smlouvu na dobu neurčitou, balíček zaměstnaneckých benefitů dle kolektivní smlouvy, příležitost pracovat v expandující společnosti v perspektivní oblasti Automotive, dynamickou a různorodou práci v týmu profesionálů ve svém oboru, příležitost k osobnímu a profesnímu růstu, pružnou pracovní dobu
Pracoviště: Pardubice okres
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.