- 33 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší náplní ve Sladovně:
Koordinace svěřeného týmu spolupracovníků:
o technické oddělení
o recepce
o lektorské oddělení
o úklid
Zajištění provozní agendy:
o dohled nad správou budovy (revize, technologie, zajištění oprav…)
o zastřešení koordinace externích dodavatelů
o zajištění provozu organizace
o správě svěřené části rozpočtu
o dodržování zásad BOZP a PO
o rozpisy služeb a výstavních bloků
o správa vstupenkového systému
o spolupráce při vzniku výstav
o komunikace se zřizovatelem (správa budovy, rozpočet…)
A co teď?
Pokud je tato nabídka pro Vás, odpovězte na ni do 4. 7. 2024 na e-mail e-mail přes a přiložte, prosím, tyto náležitosti:
o Motivační dopis, ze kterého vyčteme, čím Vás pozice Manažera/ky provozu láká, jaké své silné stránky byste uplatnil/a, jaké máte v obdobné pozici zkušenosti a proč byste chtěl/a být součástí týmu Sladovny.
o Aktuální strukturovaný životopis s kontaktními údaji, ať se o Vás něco dozvíme a máme možnost se s Vámi spojit.
o Čistý výpis z rejstříku trestů (stačí doložit před podpisem smlouvy).
O vyhodnocení zaslaných podkladů Vás budeme informovat a následně pozveme vybrané uchazeče/ky k výběrovému řízení, které plánujeme ve čtvrtek 11. července 2024.
Datum nástupu uvítáme co nejdříve, ale jsme schopni se domluvit podle možností na obou stranách.
Kompletní informace k výběrovému řízení na stránkách Sladovny Písek o.p.s. :
https://www.sladovna.cz/novinky
Co za to od Sladovny:
o Spolupráci na plný úvazek.
o Nástupní mzdu ve výši 40.000 Kč a k tomu po zkušební době kvartální odměny vyplácené na základě splnění stanovených cílů, jako bonus pak inspirující prostředí bohaté na setkávání s kreativními lidmi – to je odměna nevyčíslitelná.
o Příležitost realizovat se na samostatné pozici s dynamickou náplní práce.
o Příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji.
o Živé, inspirující a přátelské prostředí s možností využít vlastní kreativní přístup.
o A také 5 týdnů dovolené, sick days a stravenkový paušál.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.