Koordinátor / Koordinátorka externích pracovníků

Ostrava
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

1. kontakt e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Data Servis – informace s.r.o. – již 25 let děláme průzkumy trhu. V současné době hledáme toho správného člověka na pozici: KOORDINÁTOR/KA EXTERNÍCH PRACOVNÍKŮ

Koordinátor zajišťuje veškerou organizaci práce externích pracovníků = tazatelů a auditorů realizujících průzkumy v terénu.

Co bude Tvým úkolem?

  • Koordinátor tazatelské/auditorské sítě
  • Vedení tazatelů/auditorů – zadávání úkolů, motivace a komunikace, kontrola a hodnocení
  • Telefonická a písemná komunikace s tazateli/auditory – externími pracovníky
  • Nábor a školení nových tazatelů

Co je pro nás důležité?

  • Komunikativnost – hovořit s lidmi, umět jim poradit, je pro Tebe radost, ne utrpení
  • Pečlivost a spolehlivost – děláš věci nejlépe jak umíš. Na čem se dohodneme, platí
  • Odolnost vůči stresu – rutina je pro Tebe nudná a rád přivítáš občasné vzrůšo
  • Středoškolské vzdělání – není to patent na rozum, ale prokázal jsi maturitou společnosti dávku odvahy
  • Znalost MS Office – nelekneš se slov enter, excel, word, outlook a dokonce si s nimi rozumíš
  • ŘP sk. B – občas se to hodí, zajet za tazateli, či něco vyřídit. Šéf bude rád, že Tě nemusí vozit

Co Ti můžeme nabídnout?

  • Práci pro významné a renomované společnosti na trhu – jsme malí, ale mají nás rády velké ryby
  • Zázemí stabilní společnosti – naše loď se plaví již 25 let a ověřila svou stabilitu, takže se jen tak nepotopí
  • Příjemné pracovní prostředí, přátelskou, až rodinnou atmosféru – i v práci to může být fajn
  • Sídlo v příjemné lokalitě dostupné MHD i s možností parkování – jsme na kopečku a vidíme celý svět
  • Benefity – stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, možnost školení a dalšího vzdělávání, firemní akce, homeoffice – vše co je navíc, mimo výplaty, se hodí a počítá

Co nabízíme?

  • stravenky, pravidelné prémie a odměny, firemní akce, flexibilní pracovní doba, občerstvení na pracovišti, příspěvek na penzijní pojištění, homeoffice

Nástup od: dle dohody

Informace o zpracování Vašich osobních údajů, o lhůtách uchovávání Vašich osobních údajů a o výkonu Vašich práv v souladu s požadavky GDPR naleznete na www.data-servis.eu/gdpr.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRO PERSONA s.r.o. | PRO PERSONA s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
ACL Anodizing s.r.o. | ACL Anodizing s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
SD Pomoraví, s.r.o. | SD Pomoraví, s.r.o. | Lanžhot Lanžhot
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
JOB HUNTERS s.r.o. | JOB HUNTERS s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
PSS CZ s.r.o. | PSS CZ s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
PSS CZ s.r.o. | PSS CZ s.r.o. | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Agdata s.r.o. | Agdata s.r.o. | Přibyslav, Havlíčkův Brod Přibyslav, Havlíčkův Brod
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. června
Oblastní charita Rychnov nad Kněžnou | Oblastní charita Rychnov nad… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Federal-Mogul Friction Products a.s. | Federal-Mogul Friction… | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
Federal-Mogul Friction Products a.s. | Federal-Mogul Friction… | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. listopadu
Well Well Potraviny s.r.o. | Well Well Potraviny s.r.o. | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
DAS Czech Republic s.r.o. | DAS Czech Republic s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 70 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace | Moravskoslezská vědecká… | Ostrava Ostrava
  • do 26 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
M.Preymesser logistika, spol. s r.o. | M.Preymesser logistika, spol.… | Rychnov nad Kněžnou Rychnov nad Kněžnou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC