- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce : Ústí nad Labem
Způsob prvního kontaktu : e-mailem – e-mail přes
Kontaktní osoba : paní Michaela Svobodová
Upřesňující informace :
Jsme Fond dalšího vzdělávání, fond, který sdružuje informace, znalosti a odborníky. Pomáháme lidem růst, uplatnit se na trhu práce i ve společnosti. Právě hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici:
Realizátor regionálních aktivit pro kraj Ústecký (v projektu PROKOP – central „Prohlubování kompetencí pro zvyšování zaměstnatelnosti II“)
(Projekt PROKOP – central „Prohlubování kompetencí pro zvyšování zaměstnatelnosti II“ je zaměřen především na podporu cílové skupiny nezaměstnaných osob dlouhodobě vedených v evidenci Úřadu práce ČR (ÚP ČR), osob ohrožených na trhu práce, ale i osob ekonomicky neaktivních. Poskytuje jim vzdělávací aktivity v oblasti finanční a občanské gramotnosti a měkkých dovedností. Vybraným účastníkům nabízí možnost využití individuálního poradenství.)
Co od vás očekáváme:
Výhodou je:
Co bude náplní vaší činnosti:
o vyhledávat prostory pro vzdělávání
o zajišťovat průběh informační schůzky pro cílovou skupinu projektu
o vést pokladnu regionální kanceláře
o podílet se na výplatě přímé podpory (cestovné) účastníkům projektu
o pracovat s databází projektu
o zajišťovat dokumentaci kurzu
o monitorovat poradenské procesy
o provádět kontrolu výstupů jím vedeného pracoviště
o připravovat podklady pro zprávu o realizaci projektu
Co nabízíme:
Nástup: 1. 5. 2017 (případně dle dohody)
Přihlášku do výběrového řízení obsahující strukturovaný profesní životopis (včetně kontaktních údajů), motivační dopis s uvedením dvou referencí zasílejte v elektronické podobě na adresu: e-mail přes (do předmětu uveďte „Prokop – Realizátor pro Ústecký kraj“) nebo poštou na adresu: Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 876/7, 170 00 Praha 7 (obá

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.