- 33 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Volyně, zastoupené starostou Ing. Martinem Červeným, tímto zveřejňuje
Veřejnou výzvu
na obsazení pracovního místa
Technik údržby bytů, nemovitostí, vodovodů a kanalizací města Volyně
(zařazený do organizační složky Technické služby)
Místo výkonu práce: město Volyně a jeho městské části
Druh pracovní činnosti: zajištění provozuschopnosti, oprav a údržby městských bytů a nebytových prostor, provoz vodovodů a kanalizací
Druh pracovního poměru: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: 1. června 2024 nebo dle dohody
Obecné požadavky:
•
státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt
•
dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům
•
bezúhonnost
Kvalifikační předpoklady:
•
střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru Pozemní stavitelství, popřípadě Technické zařízení budov
Další požadavky:
•
dobrá znalost práce na PC
•
řidičský průkaz sk. B
Uvítáme:
•
praxi v oboru
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?