Výrobní společnost, která nyní prochází velkými změnami, hledá podporu – klíčovou roli HR Business Partnera.

Vaším hlavním úkolem bude především návrh a implementace nové strategie, změna firemní kultury a související podora manažerů.

Další úkoly na pozici HR Business Partnera:

• poradenství v plánování lidských zdrojů – nábor, vzdělávání a rozvoj, odměňování a benefity pro zaměstnance
• zajištění HR procesů v rámci svěřených útvarů
• rozvoj manažerů a jejich schopností v rámci vedení svých podřízených, kariérní plány
• sledování nastavených cílů a související analýza a reporting
• udržování vztahů s dodavateli

Nástup: dle dohody
Lokalita: Praha 10

POŽADAVKY:

• VŠ vzdělání
• zkušenosti z pozice HR BP, ve výrobě nebo logistice výhodou, v rámci mezinárodní společnosti podmínkou
• pokročilá znalost anglického jazyka
• analytické myšlení a schopnost srozumitelné interpretace výsledků

Hledáme někoho, kdo je silný v komunikaci a kdo ví, jak budovat vztahy s manažery i se zaměstnanci, ví jak společnost funguje a navíc myslí pozitivně a má radost z povedené práce.

BENEFITY:

• 5 týdnů dovolené
• 5 sick days
• kvartální a roční bonusové ohodnocení
• příspěvek na stravné a MHD
• příspěvek zaměstnavatele na penzijní a životní pojištění