- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se stát důležitou součástí našeho týmu a prohloubit své dovednosti v oblasti skladové logistiky? Přidejte se k nám na pozici skladníka! Vaše hlavní náplní práce bude příjem a identifikace zboží + menší práce na pc. Pracuje se pouze na denních směnách 7–19 hod v režimu krátký/dlouhý týden.
Toužíte po férovém ohodnocení? Za zkušební dva dny dostanete 160 Kč za hodinu a již od třetí směny se Váš plat zvýší na 200 Kč/hod. K tomu dostanete za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 110 Kč.
Pokud Vás tato práce bude bavit a osvědčíte se, nabízíme možnost přestupu na hlavní pracovní poměr se mzdou 36 000 Kč. A to ještě není vše! K Vaší základní mzdě Vám přidáme atraktivní bonusy.
Nezmeškejte tuto skvělou příležitost stát se součástí našeho týmu a získejte stabilitu, přirozenou pracovní atmosféru a solidní zázemí. Máte zkušenosti, jste pečlivý a zodpovědný? Pak hledáme právě Vás! Ozvěte se nám a pojďte pracovat s námi!
Nabízíme:
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.