- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se stát důležitou součástí našeho týmu a prohloubit své dovednosti v oblasti skladové logistiky? Přidejte se k nám na pozici skladníka! Vaše hlavní náplní práce bude příjem a identifikace zboží + menší práce na pc. Pracuje se pouze na denních směnách 7–19 hod v režimu krátký/dlouhý týden.
Toužíte po férovém ohodnocení? Za zkušební dva dny dostanete 160 Kč za hodinu a již od třetí směny se Váš plat zvýší na 200 Kč/hod. K tomu dostanete za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 110 Kč.
Pokud Vás tato práce bude bavit a osvědčíte se, nabízíme možnost přestupu na hlavní pracovní poměr se mzdou 36 000 Kč. A to ještě není vše! K Vaší základní mzdě Vám přidáme atraktivní bonusy.
Nezmeškejte tuto skvělou příležitost stát se součástí našeho týmu a získejte stabilitu, přirozenou pracovní atmosféru a solidní zázemí. Máte zkušenosti, jste pečlivý a zodpovědný? Pak hledáme právě Vás! Ozvěte se nám a pojďte pracovat s námi!
Nabízíme:
Požadujeme:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.