- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Chcete se stát důležitou součástí našeho týmu a prohloubit své dovednosti v oblasti skladové logistiky? Přidejte se k nám na pozici skladníka! Vaše hlavní náplní práce bude příjem a identifikace zboží + menší práce na pc. Pracuje se pouze na denních směnách 7–19 hod v režimu krátký/dlouhý týden.
Toužíte po férovém ohodnocení? Za zkušební dva dny dostanete 160 Kč za hodinu a již od třetí směny se Váš plat zvýší na 200 Kč/hod. K tomu dostanete za každou odpracovanou směnu stravenku v hodnotě 110 Kč.
Pokud Vás tato práce bude bavit a osvědčíte se, nabízíme možnost přestupu na hlavní pracovní poměr se mzdou 36 000 Kč. A to ještě není vše! K Vaší základní mzdě Vám přidáme atraktivní bonusy.
Nezmeškejte tuto skvělou příležitost stát se součástí našeho týmu a získejte stabilitu, přirozenou pracovní atmosféru a solidní zázemí. Máte zkušenosti, jste pečlivý a zodpovědný? Pak hledáme právě Vás! Ozvěte se nám a pojďte pracovat s námi!
Nabízíme:
Požadujeme:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.