- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V pekárně si všichni pomáháme, protože jeden bez druhého to prostě neupečeme. Naši partu v řemeslné pekárně v Praze bychom rádi doplnili o kolegu či kolegyni, který se po zaučení dohlédne na správně dělení těsta.
Co bude vaší prací?
Na začátku vás samozřejmě zaučíme. Pak už budete obsluhovat příslušné stroje, kontrolovat, jestli správně dávkují těsto a případně upravovat nastavení. Protože pracujeme v týmu, budete komunikovat s kolegy na směně a přiložíte ruku k dílu, kde bude třeba.
Koho hledáme?
Je nám celkem jedno, jaké máte školy. Pokud ale už máte nějaké zkušenosti s pekařinou, nebo alespoň s obdobným typem práce, budeme moc rádi. Ale nebojte, spolu to zvládneme i bez této praxe. Důležitý je kladný vztah k ruční výrobě, samostatnost, pečlivost a spolehlivost.
Co je ještě dobré vědět?
První 3 měsíce budeme nováčky zaučovat v naší stávající výrobě a pak už vás čeká práce v řemeslné pekárně. Až se vše naplno rozjede, plánujeme pracovat na dvanáctihodinových ranních i nočních směnách v režimu krátký/dlouhý týden. Vždy od šesti do šesti. Směny to jsou dlouhé, ale dlouhé bude i následné volno. Do práce tak budete chodit cca 15× do měsíce.
A co nabízíme?
Především stabilní práci, která voní a kde vidíte výsledky. Zázemí velké české pekárny s tradicí a svým místem na trhu. Výplata vždy včas na účtu je u nás samozřejmostí. Kromě toho pro vás máme stravenky v hodnotě 120 Kč, 5 týdnů dovolené, MultiSport kartu, nejčerstvější pečivo přímo z pece a další benefity. Víc spolu probereme osobně. Ozvěte se nám.
Kontaktní osoba:
Zdena Cimrhaklová
tel: Zobrazit tel. číslo
e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.