- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do významné výrobní společnosti v oblasti automobilového průmyslu s velmi prestižními zákazníky hledáme do našeho závodu ve Stráži nad Nisou:
MISTRA VÝROBY
• vedení týmu 20 lidí a s tím spojená agenda
• reportování nadřízenému supervizorovi
• odpovědnost za výrobní plán
• práce ve třísměnném provozu
• kontrola materiálového a výrobního toku
• nastavování výrobních parametrů daného výrobku na zařízeních
• ÚSO/SŠ vzdělání
• výhodou praxe ve výrobní společnosti vč. vedení a řízení podřízených
• dobré komunikační, organizační schopnosti a samostatnost
• schopnost řídit lidi
• výhodou znalost nastavování strojů, jejich seřizování
• základní mzda + měsíční bonus
• roční bonus až 25% z roční základní mzdy
• bonus na dovolenou 5000 Kč
• bonus na Vánoce 9000 Kč
• stravenkový paušál
• předplacené náhradní volno v kombinaci se sickdays (max. 5 dní v roce)
• 5 týdnů dovolené
• místo výkonu práce Stráž nad Nisou (průmyslová zóna Liberec Sever)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.