- 51 000 – 57 800 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní a dlouhodobou práci, kde uplatníte nejen své předchozí zkušenosti, ale i zdravý rozum? Baví Vás řízení týmu a řešení operativních úkolů? Razíte heslo, že správný team leader musí být blízko lidem, s nimiž pracuje? A domluvíte se anglicky? Tak se mi ozvěte. Těším se na Vás.
- Plánovaní práce a kontrola dodržování pracovních postupů ve skladu.
- Práce s týmem (rozvoj, cíle, hodnocení).
- Zadávání inventur a kontrola správnosti údajů.
- Vytváření objednávek v systému a schvalování faktur.
- Udržování dobrého vztahu s dodavateli a obchodními partnery
-Na podobné pozici již máte praxi.
-Domluvíte se bez problému anglicky.
-Máte řidičák sk. B.
-Je na Vás spoleh.
-Práci pouze na ranní směny.
-Různorodou práci v dobrém kolektivu.
-13.mzdu.
-5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna k tomu.
-Stravenkový paušál.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
-Multisportku.
Zaujala Vás tato nabídka? Tak neváhejte a využijte skvělou příležitost. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na Zobrazit tel. číslo . Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posune dál ve výběrovém řízení, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.